Проведение тренингов и мастер-классов

Поможем сотрудникам научиться выявлять глубинные потребности клиентов (внутренних и внешних), презентовать продукт через ценности, заключать сделки без навязывания и манипуляций, а также управлять своими конверсиями

Все просто: научим сотрудников выстраивать здоровые рабочие отношения, быстро договаривать, решать вопросы, и эффективно общаться друг с другом. Чтобы конфликты разрешались конструктивно и становились трамплином в развитии.

Чтобы сотрудники стали командой, мы проводим тренинги в коучинговом формате. Нет, мы не будем бегать и прыгать. Совместно с сотрудниками выработаем общие цели, правила взаимодействия, стратегии достижения целей и распределим роли. Такой подход показывает бОльшую эффективность в построении самостоятельной осознанной команды, из которой уходить не хочется не под каким предлогом, а для этого каждый член команды начинает работать максимально эффективно.

Научим участников тренинга управлять в формате развивающего лидерства, где управление строится на уважении, доверии, эффективном делегировании, и раскрытии потенциала каждого члена команды. Лидер не выгорает от оперативного управления, а уверенно занимается развитием стратегии своего направления.